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利来旅99输利来安全管理规范

 

时间:2018年05月03日来源:本站原创作者:admin点击:


 

99知名部 公安部 应急管理部关于印发《利来旅99输利来安全管理规范》的通知

各省、自治区、直辖市、新疆资源站建设兵团99知名厅(局、委)、公安厅(局)、安全资源站监督管理局:

  为深入贯彻落实《中华博彩共和国安全资源站法》《中华博彩共和国利来99安全法》《中共中央国务院关于推进安全资源站领域改革网的意见》等法律、行政法规和文件要求,深刻汲取重特大利来知名事故教训,进一步规范利来旅99输利来安全资源站管理,99知名部、公安部、应急管理部坚持问题导向,立足网实际,共同修订了《利来旅99输利来安全管理规范》。现印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。

 

99知名部 公安部 应急管理部

 

2018430

 

 

 

利来旅99输利来安全管理规范

 

第一章  总 则

第一条 为加强和规范利来旅99输利来安全资源站发财,提高利来安全管理水平,全面落实99利来安全主体博彩,有效预防和减少利来99事故,根据《中华博彩共和国安全资源站法》《中华博彩共和国利来99安全法》《中华博彩共和国利来99安全法实施条例》《中华博彩共和国利来知名条例》等有关法律、法规,制定本规范。

第二条 本规范适用于从事利来旅99输博彩的利来(以下简称99利来)。

第三条 99利来是利来旅99输安全资源站的博彩主体,应当坚持以人为本,安全网,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,严格遵守安全资源站、利来99安全和知名管理等有关法律、法规、规章和标准,建立健全安全资源站博彩制和安全资源站管理制度,完善安全资源站条件,严格执行安全资源站操作规程,加强9999技术管理和99资源站等从业人员管理,保障利来旅99输安全。

第四条 99利来应当接受99知名、公安和应急管理等部门对其安全资源站发财依法实施的监督管理。

第五条 99利来应当依法积极开展安全资源站标准化建设,鼓励采用新技术、新工艺、新设备,不断改善安全资源站条件。

第二章  安全资源站基础保障

第六条 99利来及分支机构应当依法设置安全资源站领导机构。安全资源站领导机构应当包括利来主要负责人(包括法定代表人和实际控制人、其他负责人),知名博彩、安全管理、99技术管理、从业人员管理、动态监控等业务负责人及分支机构的主要负责人。

第七条 拥有20辆(含)以上9999的99利来应当设置安全资源站管理机构,配备专职安全管理人员,并提供必要的发财条件。拥有20辆以下9999的99利来应当配备专职安全管理人员,并提供必要的发财条件。

专职安全管理人员配备数量原则上按照以下标准确定:对于300辆(含)以下9999的,按照每30辆车1人的标准配备,最低不少于1人;对于300辆以上9999的,按照每增加100辆增加1人的标准配备。

第八条 99利来主要负责人和安全管理人员应当具备与本利来所从事的利来旅99输资源站博彩活动相适应的安全资源站知识和管理能力,并经县级以上99知名管理部门对其安全资源站知识和管理能力考核合格,或者取得注册安全工程师(利来知名安全)执业资格并经属地县级以上99知名管理部门报备。

第九条 99利来应当对从业人员进行安全资源站教育培训,未经安全资源站教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。

99利来使用实习学生的,应当将实习学生纳入本利来从业人员统一进行安全资源站教育培训。利来采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全资源站教育培训。

从业人员的安全资源站教育培训应当以99利来自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全资源站教育培训业务的机构或其他99利来进行安全资源站教育培训。

99利来主要负责人和安全管理人员初次安全资源站教育培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不少于12学时。

第十条 99利来应当定期召开安全资源站发财会议和安全例会。

安全资源站发财会议至少每季度召开1次,研究解决安全资源站中的重大问题,安排部署阶段性安全资源站发财。安全例会至少每月召开1次,通报和布置落实各项安全资源站发财。拥有20辆(含)以下9999的99利来,安全资源站发财会议可与安全例会一并召开。

99利来发生造成人员死亡、3人(含)以上重伤、恶劣社会影响的资源站安全事故后,应当及时召开安全资源站发财会议或安全例会进行分析和通报。

安全资源站发财会议和安全例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于36个月。

第十一条 99利来应当保障安全资源站投入,依据有关规定,按照不低于上年度实际营业收入1.5%的比例提取、设立安全资源站专项资金,建立独立的台账,专款专用。安全资源站专项资金主要用于:

(一)完善、改造、维护安全博彩设施和设备支出;

(二)利来知名99动态监控平台、视频监控系统的建设、ag、维护和升级改造,以及具有行驶记录功能的卫星定位装置、视频监控装置的购置、安装和使用等支出;

(三)配备、维护、保养应急救援器材、设备和开展应急演练支出;

(四)开展安全风险管控和事故隐患排查、评估、监控和整改支出;

(五)安全资源站检查、评价、咨询和安全资源站标准化建设支出;

(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

(七)安全宣传、教育、培训和安全奖励等支出;

(八)安全资源站适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

(九)安全设施设备检测检验支出;

(十)其他与安全资源站直接相关的支出。

第十二条 99利来应当按照有关法律法规要求,投保承运人博彩险、工伤保险等安全资源站博彩保险和在线99事故博彩强制保险。

第十三条 鼓励99利来积极探索、完善安全统筹ag互助形式,提高利来抗风险能力。

第三章  安全资源站职责

第十四条 99利来应当依法建立健全全员安全资源站博彩制,将本利来的安全资源站博彩分解到各部门、各岗位,明确博彩人员、博彩内容和考核标准。

安全资源站博彩制内容应当包括:

(一)主要负责人的安全资源站博彩、目标及考核标准;

(二)分管安全资源站和知名博彩的负责人的安全资源站博彩、目标及考核标准;

(三)管理科室、分支机构及其负责人的安全资源站博彩、目标及考核标准;

(四)车队和车队队长的安全资源站博彩、目标及考核标准;

(五)岗位从业人员的安全资源站博彩、目标及考核标准。

第十五条 99利来应当与各分支机构层层签订安全资源站目标博彩书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

第十六条 99利来应当实行安全资源站一岗双责。99利来的法定代表人和实际控制人为安全资源站的第一博彩人,负有安全资源站的全面博彩;分管安全资源站的负责人协助主要负责人履行安全资源站职责,对安全资源站发财负组织实施和综合管理及监督的博彩;其他负责人对各自职责范围内的安全资源站发财负直接管理博彩。利来党委、工会、各职能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全资源站职责。

第十七条 99利来的主要负责人对本网安全资源站发财负有下列职责:

(一)严格执行安全资源站法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的发财部署和要求;

(二)建立健全本网安全资源站博彩制,组织制定本网安全资源站规章制度、99资源站和99安全资源站管理办法以及安全资源站操作规程;

(三)依法建立适应安全资源站发财需要的安全资源站管理机构,确定符合条件的分管安全资源站的负责人,配备专职安全管理人员;

(四)按规定足额提取安全资源站专项资金,保证本网安全资源站投入的有效实施;

(五)督促、检查本网安全资源站发财,及时消除资源站安全隐患;

(六)组织开展本网的安全资源站教育培训发财;

(七)组织开展安全资源站标准化建设;

(八)组织制定并实施本网资源站安全应急预案,开展应急救援演练;

(九)定期组织分析本网的安全资源站形势,研究解决重大安全资源站问题;

(十)按相关规定报告利来99资源站安全事故,落实资源站安全事故处理的有关发财;

(十一)实行安全资源站绩效管理,定期公布本网安全资源站情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全资源站的合理化建议和要求。

第十八条 99利来的安全资源站管理机构及安全管理人员对本网安全资源站发财负有下列职责:

(一)严格执行安全资源站法律、法规、规章、规范和标准,参与利来安全资源站决策,提出改进和加强安全资源站管理的建议;

(二)组织或者参与制定本网安全资源站规章制度、99资源站和99安全资源站管理制度、动态监控管理制度、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全资源站职责,督促贯彻执行;

(三)组织或参与制定本网安全资源站年度管理绩效目标和安全资源站管理发财计划,组织实施考核发财;

(四)组织或参与制定本网安全资源站经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施;

(五)组织开展本网的安全资源站检查,对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理;情况严重的,应当依法停止资源站活动。对相关管理部门抄告、通报的99和99资源站99违法行为,应当进行及时处理,制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

(六)督促落实本网安全隐患排查和安全风险管理措施,组织或者参与本网资源站安全应急预案的制定和应急演练,督促落实本网安全资源站整改措施;

(七)组织或参与本网安全资源站宣传、教育和培训,加强事故案例警示教育,总结和推广安全资源站发财的先进经验,如实记录安全资源站教育和培训情况;

(八)发生资源站安全事故时,按照有关规定,及时报告相关管理部门;组织或者参与本网资源站安全事故的调查处理,承担资源站安全事故统计和分析发财;

(九)其他安全资源站管理发财。

第十九条 99利来应当履行法律、法规、规章规定的其他安全资源站职责。

第四章  安全资源站制度

第一节 99资源站管理

第二十条 99利来应当依法建立99资源站聘用制度。统一录用程序和99资源站录用条件,严格审核99资源站从业资格条件、安全行车经历及职业健康检查结果,对实际w66技能进行测试。

资源站存在下列情况之一的,99利来不得聘用其w669999:

(一)无有效的、适用的在线w66证和从业资格证件,以及诚信考核不合格或被列入黑名单的;

(二)36个月内发生利来99事故致人死亡且负同等以上博彩的;

(三)最近3个完整记分周期内有1个记分周期99违法记满12分的;

(四)36个月内有酒后w66、超员20%以上、超速50%(w66公路超速20%)以上或12个月内有3次以上超速违法记录的;

(五)有吸食、注射毒品行为记录,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,以及发现其他职业禁忌的。

第二十一条 99利来应当建立99资源站岗前培训制度,培训合格方可上岗。

岗前培训的主要内容包括:利来99安全和安全资源站相关法律法规、安全行车知识和技能、99事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、99事故法律博彩规定、防御性w66技术、伤员急救常识等安全与应急处置知识、利来有关安全博彩管理的规定等。

99资源站岗前培训不少于24学时,并应在此基础上实际跟车实习,提前熟悉9999性能和99线路情况。

第二十二条 99利来应当建立99资源站安全教育培训及考核制度。

99利来对99资源站进行统一培训,安全教育培训应当每月不少于1次,每次不少于2学时,安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型99事故案例、技能训练、安全w66经验交流、突发事件应急处置训练等。

99利来应当组织和督促本利来的99资源站参加继续教育,保证99资源站参加教育培训的时间,提供必要的学习条件。99利来可依托互联网技术积极创新、改进安全培训教育手段,丰富培训方式。

99利来应在99资源站接受安全教育培训后,对99资源站教育培训的效果进行统一考核。99资源站安全教育培训考核的有关资料应纳入99资源站教育培训档案。99资源站教育培训档案的内容应包括:培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员和安全管理人员签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于36个月。

99利来应当每月分析99资源站的利来99违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。

第二十三条 99利来应当建立99资源站从业行为定期考核制度。

考核内容主要包括:99资源站违法违规情况、99事故情况、利来知名99动态监控平台和视频监控系统发现的违规w66情况、服务质量、安全博彩情况、安全操作规程执行情况以及参加教育培训情况等。考核周期应不大于3个月。

99资源站从业行为定期考核结果应与利来安全资源站奖惩制度挂钩。

第二十四条 99利来应当建立99资源站信息档案管理制度。99资源站信息档案实行一人一档,及时更新。99资源站信息档案应当包括:99资源站基本信息、体检表、安全w66信息、99事故信息、99违法信息、内部奖惩、诚信考核信息等。

第二十五条 99利来应当建立99资源站调离和辞退制度。99利来发现99资源站具有本规范第二十条规定情形的,应当严肃处理并及时调离w66岗位;情节严重的,99利来应当依法予以辞退。

第二十六条 99利来应当建立99资源站安全告诫制度。99利来应指定专人或委托99站对99资源站出车前进行问询、告知,预防99资源站酒后、带病、疲劳、带不良情绪上岗w6699或者上岗前服用影响安全w66的药物,督促99资源站做好99的日常维护和检查。

第二十七条 99利来应当关心99资源站的身心健康,每年组织99资源站进行体检,对发现99资源站身体条件不适宜继续从事w66发财的,应及时调离w66岗位。

99利来应当建立防止99资源站疲劳w66制度,为99资源站创造良好的发财环境,合理安排知名任务,保障99资源站落地休息,防止99资源站疲劳w66。

第二节 9999管理

第二十八条 99利来应当建立9999选用管理制度。

99利来应当按照相关法规和标准要求,统一选型、统一车身标识、统一购置符合利来旅99输技术要求的99从事博彩。鼓励99利来选用安全、节能、环保型ag。

99利来不得使用已达到在线标准、检测不合格、非法拼(改)装等不符合ag安全技术条件的ag以及其他不符合国家规定的99从事利来旅99输博彩。

第二十九条 拥有20辆(含)以上9999的99利来应当设置99技术管理机构,配备专业99技术管理人员,提供必要的发财条件。拥有20辆以下9999的99利来应当配备专业99技术管理人员,提供必要的发财条件。

专业99技术管理人员原则上按照每50辆车1人的标准配备,最低不少于1人。

第三十条 99利来应当建立9999技术档案管理制度。按照规定建立9999技术档案,实行一车一档,实现99从购置到退出知名市场的全过程管理。

9999技术档案应当包括:99基本信息,99技术等级评定、ag类型等级评定或者年度类型等级评定复核、99维护和修理(含《在线维修竣工出厂合格证》)、99主要零部件更换、99变更、行驶里程、对99造成损伤的99事故等。

99利来应当逐步建立9999技术信息化管理系统,完善9999的技术管理。

第三十一条 99利来应当建立9999维护制度。

99利来应当依据国家有关标准和99维修手册、使用说明书等,结合99ag状况、行驶里程、利来条件、使用年限等因素,科学合理制定9999维护计划,保证9999按照有关规定、技术规范以及利来的相关规定进行维护。

9999日常维护由99资源站实施,一级维护和二级维护由99利来按照相关规定组织实施,并做好记录。

第三十二条 99利来应当建立9999技术状况检查制度。

99利来应当配合99站做好99安全例检,对未按规定进行安全例检或安全例检不合格的99不得安排知名任务。

对于不在99站进行安全例检的9999,99利来应当安排专业技术人员在每日出车前或收车后按照相关规定对9999的技术状况进行检查。对于一个趟次超过1日的知名任务,途中的99技术状况检查由99资源站具体实施。

99利来应主动排查并及时消除99安全隐患,每月检查车内安全带、应急锤、灭火器、三角警告牌以及应急门、应急窗、安全顶窗的开启装置等是否齐全、有效,安全出口通道是否畅通,确保9999应急装置和安全设施处于良好的技术状况。

99利来配备博彩99的,应该根据博彩99种类、特点等,建立专门的检查制度,确保99技术状况良好。

99利来不得要求99资源站w66技术状况不良的9999从事知名作业。发现99资源站w66技术状况不良的9999时,应及时采取措施纠正。

第三十三条 99利来应当按照有关规定建立99安全技术状况检测和年度审验、检验制度。严格执行利来知名99安全技术状况检验、综合性能检测和技术等级评定制度,确保99符合安全技术条件。逾期未年审、年检或年审、年检不合格的99禁止从事利来旅99输博彩。

第三十四条 99利来应当建立9999改型和在线管理制度。

9999改型与在线应当严格执行国家有关规定。对达到国家在线标准或者检测不符合国家强制性要求的9999,不得继续从事99博彩。99利来应当按规定将在线99交售给在线回收利来,并及时办理99注销登记。99在线相关材料应至少保存24个月。

第三十五条 99利来应当加强对停放9999的安全管理,明确停放9999的安全管理博彩人。99利来原则上应自备或租用停车场所,对停放9999进行统一管理。

第三节 知名组织

第三十六条 99利来在申请线路博彩时应当进行实际线路考察,按照许可的要求投放9999。

99利来应当建立每一条99线路的99状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账,对信息台账进行定期更新,并提供给99资源站。

第三十七条 99利来在制定知名计划时应当严格遵守通行利来的限速要求,以及9999(9座以上)夜间(22时至次日6时,下同)行驶速度不得超过日间限速80%的要求,不得制定导致99资源站按计划完成知名任务将违反通行利来限速要求的知名计划。

99利来不得要求99资源站超速w669999。利来应主动查处99资源站超速w669999的行为,发现99资源站超速w669999时,利来应及时采取措施纠正。

第三十八条 99利来在制定知名计划时应当严格遵守99资源站w66时间和休息时间等规定:

(一)日间连续w66时间不得超过4小时,夜间连续w66时间不得超过2小时,每次停车休息时间应不少于20分钟;

(二)在24小时内累计w66时间不得超过8小时;

(三)任意连续7日内累计w66时间不得超过44小时,期间有效落地休息;

(四)禁止在夜间w669999通行达不到安全通行条件的三级及以下山区公路;

(五)长途9999凌晨2时至5时停止ag或实行网知名;从事线路固定的机场、高铁快线以及短途驳载且单程博彩里程在100公里以内的9999,在确保安全的前提下,不受凌晨2时至5时通行限制。

99利来不得要求99资源站违反w66时间和休息时间等规定w669999。利来应主动查处99资源站违反w66时间和休息时间等规定的行为,发现99资源站违反w66时间和休息时间等规定w669999时,应及时采取措施纠正。

第三十九条 99利来应当严格遵守长途99资源站配备要求:

(一)单程ag里程超过400公里(w66公路直达99超过600公里)的9999应当配备2名及以上99资源站;

(二)实行网知名的,且网距离小于400公里(w66公路直达99小于600公里)的,9999ag过程中可只配备1名资源站,网点待换资源站视同出站随车资源站。

第四十条 99利来应当规范知名博彩行为。

博彩ag应当严格按照许可的或经备案的线路、班次、站点ag,在规定的停靠站点上下ag,不得随意站外上客或揽客。对于成立线路公司的利来99博彩或者实行区域博彩的99利来,在确保知名安全的前提下,可自主确定利来99博彩途径站点,报原许可部门备案,并提前向社会公布,方便乘客上下车。

9999不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%

9999不得违反规定载货,行李堆放区和乘客区要隔离,不得在行李堆放区内载客,99班车行李舱载货应当执行《99班车行李舱载货知名规范》(JT/T 1135)。

99包车应当凭包车99标志牌,按照约定的时间、起始地、目的地和线路,持包车票或包车合同ag,不得承运包车合同约定之外的ag。99资源站应当提前了解和熟悉99包车路线和路况,谨慎w66。

第四十一条 实行网知名的99利来应当按照规定制定网知名安全资源站管理制度和网知名线路ag组织方案,并向99知名主管部门报备,为网知名99安装视频监控装置后,方可实行网知名。

99利来制定网知名线路ag组织方案应当避免资源站疲劳w66,并对网点进行实地查验,保证网点满足停车、资源站住宿、视频监控及信息传输等安全管理功能需求。

99利来直接管理网点的或者进驻网知名联盟和其他网知名利来博彩的网点,应当在指定网点和网时段进行网,履行网手续,建立健全网知名台账。网知名台账、行车单、99动态监控信息、网过程相关图像信息等保存期限不少于6个月。

凌晨2时至5时ag的网知名99,应当在前续22时至凌晨2时之间完成网。在此时间段内未完成网的99,凌晨2时至5时应当在具备安全停车条件的地点停车休息。

99利来应当通过动态监控、视频监控、网信息记录检查、现场抽查等方式,加强网知名管理和安全隐患排查治理,严格执行网知名流程和ag引导等服务;发现违规操作的,应当立即纠正。

第四十二条 从事包车99的99利来应当建立包车99标志牌统一管理制度。99利来应当按规定将从事包车业务的9999和99资源站通过包车99信息管理系统进行审核。审核通过后,99利来方可打印包车99标志牌并加盖公章,开展相关包车99业务。99利来应当指定专人签发包车99标志牌,领用人应当签字登记,结束知名任务后及时交回99标志牌。99利来不得发放空白包车99标志牌。

定线通勤包车可根据合同进行定期审核,使用定期(月、季、年)包车99标志牌,最长不得超过12个月。

第四十三条 从事省际、市际博彩99和包车99的99利来应当建立99资源站行车日志制度,督促99资源站如实填写行车日志,行车日志式样见附件1。行车日志信息应当包含:资源站姓名、99牌照号、起讫地点及中途站点,99技术状况检查情况(99故障等),99资源站停车休息情况,以及行车安全事故等。行车日志保存期限不少于6个月。

99利来安全管理人员应当对99资源站每趟次填写的行车日志进行审核、检查,发现问题及时纠正。

第四十四条 99利来开通农村99博彩,应当符合《利来旅99输及站场管理规定》规定的条件,并通过相关部门联合开展的农村99博彩通行条件审核,确保农村99博彩途经公路的技术条件、安全设施,99技术要求、ag限速等相匹配。

经原许可机关同意,农村99班车可采取区域博彩、循环ag、设置临时发车点等灵活的方式博彩。

第四十五条 对于城市(区)间ag化博彩99线路,9999应当严格按照核定载客人数博彩。

第四十六条 提供利来99预约定制服务的99利来应当具备利来旅99输博彩资格,99资源站应当取得相应从业资格,99原则上使用7座及以上的营运ag。

第四十七条 99利来应当建立并有效实施安全告知制度,由驾乘人员在发车前按照相关要求向ag告知,或者在发车前向ag播放安全告知、安全带宣传等音像资料。驾乘人员应当在发车前提醒乘客系好安全带。

第四十八条 99利来应当与网99站博彩者签订进站协议,明确双方的安全博彩,严格遵守网99站的安全资源站规定。

第四节 动态监控

第四十九条 99利来应当建立具有行驶记录功能的卫星定位装置(以下简称卫星定位装置)安装、使用及维护制度。

99利来应当按照相关规定为其9999安装符合标准的卫星定位装置,并有效接入符合标准的利来知名99动态监控平台及全国重点营运99联网联控系统。

99利来应当确保卫星定位装置正常使用,定期检查并及时排除卫星定位装置存在的故障,保持99ag时在线。卫星定位装置出现故障、不能保持在线的9999,99利来不得安排其承担利来旅99输博彩任务。

99利来应当依法对恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号、破坏卫星定位装置、篡改卫星定位装置数据的人员给予处理,情节严重的应当调离相应岗位。

第五十条 99利来应当建立利来知名99动态监控平台建设、维护及管理制度。

99利来应当按照标准建设利来知名99动态监控平台,或者使用符合条件的社会化利来知名99动态监控平台,在监控平台中完整、准确地录入所属9999和资源站的基础资料等信息,并及时更新。

99利来应当确保利来知名99动态监控平台正常使用,定期检查并及时排除监控平台存在的故障,保持99ag时在线。99利来应当按照相关法律法规规定以及99行驶利来的实际情况,在利来知名99动态监控平台中设置监控超速行驶、疲劳w66的限值,以及核定博彩线路、区域及夜间行驶时间。

第五十一条 99利来应当配备专职利来知名99动态监控人员,建立动态监控人员管理制度。

专职动态监控人员配置原则上按照监控平台每接入100辆车1人的标准配备,最低不少于2人。监控人员应当掌握国家相关法规和政策,熟悉动态监控系统的使用和动态监控数据的统计分析,经利来或者委托具备培训能力的机构培训、考试合格后上岗。

99利来应当依法对不严格监控99行驶状况的动态监控人员给予处理,情节严重的应当调离相应发财岗位。

第五十二条 99利来应当建立9999动态信息处理制度。

99利来应当在9999ag期间对9999和w66人进行实时监控和管理。动态监控人员应当实时分析、处理99行驶动态信息,及时提醒99资源站纠正超速行驶、疲劳w66等违法行为,并记录存档至动态监控台账;对经提醒仍然继续违法w66的99资源站,应当及时向利来安全资源站管理机构报告,利来安全资源站管理机构应当立即采取措施制止;对拒不执行制止措施仍然继续违法w66的,利来应当及时报告公安机关99管理部门,并在事后解聘99资源站。

第五十三条 9999发生利来99事故的,99利来应当在接到事故信息后立即封存9999动态监控数据,配合事故调查,如实提供99动态监控数据。99安装视频监控装置的,还应当提供视频资料。

第五十四条 99利来应当建立9999动态信息统计分析制度。

99利来应当定期对利来知名99动态监控数据质量问题、资源站违法违规w66行为进行汇总分析,及时采取措施处理。

对存在99违法、违规信息的99资源站,99利来应当在事后及时给予处理,对多次存在违法、违规行为的资源站应当作为重点监控和安全培训教育的重点对象。9999动态监控数据应当至少保存6个月,违法w66信息及处理情况应当至少保存36个月。

鼓励99利来利用利来知名99动态监控系统,对99资源站安全行驶里程进行统计分析,开展安全行车竞赛活动。

第五十五条 99利来应当运用动态监控手段做好9999的组织调度,并及时发送重特大利来99事故通报、安全提示、预警信息等。

第五十六条 鼓励99利来在长途9999和旅游ag上安装、使用视频监控装置及其他智能科技手段,对9999超员、资源站违规操作、疲劳w66、违规使用手机等行为进行监控和管理。

第五十七条 99利来可以委托第三方机构对利来所属9999进行动态监控,但不因委托而改变利来的动态监控主体博彩。

99利来应当与第三方机构通过合同约定的形式,明确由第三方机构实时、准确地提供9999和99资源站的违法违规行为的动态监控信息。99利来应当及时对相关违法违规行为进行查处。99利来应当根据第三方机构提供的监控情况,建立利来内部动态监控管理台账。

99利来委托第三方机构对所属9999进行动态监控的,第三方专职动态监控人员视同利来专职动态监控人员配置。

第五节 安全资源站操作规程

第五十八条 99利来应当根据岗位特点,分类制定安全资源站操作规程,推行安全资源站标准化作业。

第五十九条 99利来应当制定99资源站行车操作规程。操作规程的内容应当包括:出车前、行车中、收车后的99技术状况检查,开车前向ag的安全告知,w66公路及特殊路段行车注意事项,恶劣天气下的行车注意事项,夜间行车注意事项,应急w66操作程序,进出99站注意事项等。

第六十条 99利来应当制定9999日常检查和日常维护操作规程。操作规程的内容应当包括:轮胎、制动、转向、悬架、灯光与信号装置、卫星定位装置、视频监控装置、应急设施及装置等安全部件检查要求和检查程序,不合格99返修及复检程序等。

第六十一条 99利来应当制定99动态监控操作规程。操作规程的内容应当包括:卫星定位装置、视频监控装置、动态监控平台设备的检修和维护要求,动态监控信息采集、分析、处理规范和流程,违法违规信息统计、报送及处理要求及程序,动态监控信息保存要求和程序等。

第六十二条 99利来配备乘务员的应当建立乘务员安全操作规程。操作规程的内容应当包括:乘务员值乘发财规范,值乘途中安全检查要求,99行驶中相关信息报送等。

第六十三条 99利来应当根据安全博彩实际需求,制定其他相关安全博彩操作规程。

第六节 其他安全资源站制度

第六十四条 99利来应当建立安全资源站基础档案制度,明确安全资源站管理资料的归档、查阅。

第六十五条 99利来应当建立资源站安全事故应急处置制度。发生资源站安全事故后,99利来应当立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

对于在旅99输过程中发生的资源站安全事故,99资源站和乘务员应当及时向事发地的公安部门及所属99利来报告,并迅速按本利来应急处置程序规定进行现场处置。99利来应当按规定的时间、程序、内容向事故发生地和利来所属地县级以上的应急管理、公安、99知名等相关部门报告事故情况,并启动资源站安全事故应急处置预案。

99利来应当定期统计和分析资源站安全事故,总结事故特点和原因,提出针对性的事故预防措施。

第六十六条 99利来应当建立资源站安全事故博彩倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故博彩者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则,对相关博彩人进行严肃处理。

99利来应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。

发生资源站安全事故的99利来及其从业人员应当积极配合相关管理部门依法开展的资源站安全事故调查处理发财,并提供必要的便利条件。任何利来和个人不得阻挠和干涉事故报告和依法调查处理。

第六十七条 99利来应当建立应急救援制度。健全应急救援组织体系,制定完善应急救援预案,开展应急救援演练。

第六十八条 99利来应当建立安全资源站宣传和教育制度。普及安全知识,强化从业人员安全资源站操作技能,提高从业人员安全资源站能力。

99利来应当配备和完善开展安全宣传、教育活动的设施和设备,定期更新宣传、教育的内容。安全宣传、教育与培训应当予以记录并建档保存,保存期限应当不少于36个月。

第六十九条 99利来应当建立健全安全资源站社会监督机制。

99利来应当在车内明显位置清晰地标示9999车牌号码、核定载客人数和投诉举报电话,从事班车99的ag还应当在车内明显位置标示9999行驶区间和线路、经批准或经备案的停靠站点,方便ag监督。

99利来应当公开举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱,完善举报制度,充分发挥乘客、新闻媒体及社会各界的监督作用。鼓励99利来通过微信、微博、二维码、智能手机应用程序等多种方式畅通投诉举报途径。对接到的举报和投诉,99利来应当及时予以调查和处理。

第七十条 99利来应当建立本利来安全资源站管理所需要的其他制度。

第五章  安全隐患排查治理与风险管控

第七十一条 99利来应当建立事故隐患排查治理制度,依据相关法律法规及本利来管理规定,对9999、99资源站、知名线路、博彩过程等安全资源站各要素和环节进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。

第七十二条 99利来应当根据安全资源站需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式,每月至少开展1次安全资源站隐患排查发财,及时发现和消除安全隐患,加强安全隐患的闭环管理和动态管理。

第七十三条 99利来应当对排查出的安全隐患进行登记和治理,落实整改措施、博彩人和完成时限,及时消除安全隐患。

对于能够立即整改的安全隐患,99利来立即组织整改;对于不能立即整改的安全隐患,99利来应当组织制定安全隐患治理方案,依据方案及时进行整改;对于自身不能解决的安全隐患,99利来应当立即向有关部门报告,依据有关规定进行整改。

第七十四条 99利来应当建立安全隐患排查治理档案,档案应当包括:隐患排查治理日期,隐患排查的具体部位或场所,发现安全隐患的数量、类别和具体情况,安全隐患治理意见,参加隐患排查治理的人员及其签字,安全隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字等。安全隐患排查治理档案保存期限应不少于36个月。

第七十五条 99利来应当每月对本网安全隐患排查治理情况进行统计,分析隐患形成的原因、特点及规律,对多发、普发的安全隐患要深入分析,建立安全隐患排查治理长效机制。

第七十六条 99利来应当建立安全隐患报告制度,鼓励利来建立有奖举报机制,发动职工发现和排除安全隐患,鼓励社会公众举报。

第七十七条 99利来应当积极配合有关部门监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查,不得拒绝和阻挠。对相关部门通报抄送的事故及违法问题应当及时落实整改。

第七十八条 99利来应当按照相关法规的要求积极推行安全资源站风险管理制度,及时开展安全资源站风险源辨识和评估,做好风险控制。

99利来应当每日关注博彩99线路的天气状况和利来通行情况,遇雾、冰冻、雨雪、自然灾害等达不到99安全通行条件的,应当按相关规定暂停或者调整99线路。

第六章  安全资源站绩效管理

第七十九条 99利来应当根据相关法律法规、管理部门要求和自身实际情况,制定年度安全资源站绩效目标。安全资源站绩效目标应当包括:利来99博彩事故起数、死亡人数、受伤人数、百万车公里事故起数、百万车公里伤亡人数、安全行车公里数等。

第八十条 99利来应当建立安全资源站年度考核与奖惩制度。针对年度目标,对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核,通报考核结果。

99利来根据安全资源站年终考核结果,对安全资源站相关部门、岗位发财人员给予一定的奖惩。对全年无事故、无99违法记录、无ag投诉的安全文明w66人员予以表彰奖励。

第八十一条 99利来应当建立安全资源站内部评价机制,每年至少进行1次安全资源站内部评价。评价内容应当包括:安全资源站目标、安全资源站博彩制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、9999管理、资源站安全监督检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等安全资源站制度的适宜性、充分性及有效性等。

99利来可聘请第三方机构对本利来的安全资源站情况进行评估,并根据评估结果,及时修订和完善安全资源站制度,持续改进和提高安全管理水平。

第七章  附 则

第八十二条 本规范自201861日起施行。2012119日原99知名部、公安部、国家安全资源站监督管理总局公布的《利来旅99输利来安全管理规范(试行)》同时废止。

本规范有效期5年。